Leitfaden zur perfekten Stellenanzeige auf TOM-Jobs.de

Informieren Sie Ihre Interessenten/Bewerber mit möglichst vielen Aussagen zu Ihrer Stelle,
Ihrem Unternehmen und den angebotenen Konditionen.
Dieser Leitfaden soll Sie unterstützen eine aussagekräftige Stellenbeschreibung zu verfassen.

IHRE E-MAIL-ADRESSE
Geben Sie hier die E-Mail-Adresse Ihres Unternehmens an – nicht die des Ansprechpartners (folgt weiter unten im Formular).

 

TITEL DES STELLENANGEBOTES
Sollte die Stelle mit maximal 2-3 Worten ausreichend erklären. Auf Neutralität (m/w) ist zu achten.
Beispiel: Kfz-Mechatroniker (m/w); CNC-Dreher (m/w)

 

ADRESSE DES UNTERNEHMENS
Adresse des Unternehmen. Bei mehreren Standorten idealerweise der Standort der Beschäftigung.

 

JOB REGION
Stadt-/Ortsname wo die Beschäftigung erfolgt.

 

ANSTELLUNGSVERHÄLTNIS
Auswahlfeld: Ausbildung, Nebenjob, Praktikum, Teilzeit oder Vollzeit.

 

JOB KATEGORIE (OPTIONAL)
z.B. Gastronomie, Kfz, Handel, Industrie, Medizin, Pflege, etc.

 

BESCHREIBUNG
Alle relevanten Daten und Informationen der ausgeschriebenen Stelle.
Der Bewerber sollte einen Eindruck von den Aufgaben, Erwartungen und Leistungen
der Stelle und der Firma erhalten.

Beispiel:
Wir suchen einen Sachbearbeiter Debitorenbuchhaltung (m/w) für unseren Hauptsitz in Buchen.

Aufgaben:
– Debitorenbuchhaltung
– Kontoauszüge verbuchen
– Mahnwesen Debitoren
– Bearbeitung Forderungsanmeldungen
– Kassenführung

Anforderungen:
– abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
– mehrjährige Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung eines Industrieunternehmens

Das bieten wir:
– einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag des DGB
– flexible Arbeitszeiten
– bis zu 35 Tage Urlaub im Jahr
– qualifizierte Aus- u. Weiterbildung
– umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter
– eine persönliche Betreuung

 

ANSPRECHPARTNER
z.B. der Personalverantwortliche im Unternehmen

 

E-MAIL FÜR BEWERBUNG
E-Mail-Adresse des Ansprechpartners.
Unternehmensprofil

 

FIRMENNAME
Der Name Ihres Unternehmens.
Unternehmensbezeichnung.

 

KURZINFO (OPTIONAL)
Kurze Beschreibung Ihres Unternehmens.

 

BESCHREIBUNG DES UNTERNEHMENS (OPTIONAL)
Ausfühliche Beschreibung Ihres Unternehmens.

 

WEBSEITE (OPTIONAL)
Geben Sie hier Ihre Web-Adresse Ihrer Firmen-Homepage an (wenn vorhanden)
– oder die Ihrer eigenen Karriere-Seite.
Alternativ die Web-Adresse Ihrer Facebook-Seite.
Bsp.: www.TOM-Jobs.de / www.facebook.com/tomjobsde

 

LOGO (OPTIONAL)
Hier können Sie Ihr Firmenlogo hochladen.
Nach Möglichkeit qua­d­ra­tisch.
Maximale Dateigröße: max. 8 MB.


 

Die Bewerbung

Sie können hier zwischen zwei Möglichkeiten wählen:

Bewerbung über TOM-Jobs.de:
Suchende laden ihre Daten auf TOM-Jobs.de, diese werden dann automatisch
an die von Ihnen angegebene E-Mail-Adresse versendet.

Direkte Bewerbung:
Wollen Sie, dass der Suchende Ihnen die Daten direkt zusendet,
dann geben Sie hier ( „E-MAIL FÜR BEWERBUNG“ ) Ihre E-Mail Adresse ein.


 

 

Fragen, Anregungen
oder wünschen Sie eine
persönliche Beratung?

Schreiben Sie eine kurze Nachricht an:
info@tomjobs.de

Hotline: 06283 – 411 00 00

Mobile Kontaktseite:
mobil.TOMJobs.de

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